生活

特定技能「介護」はどの国出身者が多い?国別人数と特徴、宗教・文化への配慮について解説します

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能「介護」の外国人材を採用するにあたり、「どの国の出身者が多いのか」「国によって介護への適性や特徴に違 […]

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特定技能 介護でよくある問題点をわかりやすく解説|離職防止と定着支援のポイント

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 介護業界では人手不足への対策として、特定技能「介護」による外国人材の受け入れを検討する企業が増えています。 […]

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離職防止にもつながる!外国人労働者の生活オリエンテーション完全ガイド:入国後・採用後に必須の説明と支援とは

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 外国人労働者を採用したものの、「生活面の説明はどこまで必要?」「ゴミ出しや交通ルールでトラブルにならない?」 […]

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インバウンド増加でマナー違反が浮き彫りに?外国人労働者への誤解と解消策

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 インバウンド観光の回復とともに、日本国内では外国人労働者の存在感がますます高まっています。 特に観光・接客業 […]

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外国人が日本で働くときに困ることと受け入れ企業ができる支援策

外国人雇用「ミャンマー人に特化した採用戦略」で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本では外国人材の採用がますます増えており、特別なことではなくなりつつあります。 外国人雇用に関する知識や […]

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これからは梅雨・台風に要注意!外国人にとっての日本の四季と気候|受け入れ企業が配慮すべきポイントとは?

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本には春夏秋冬の四季があり、梅雨や台風など他国ではあまり見られない気候の特徴もあります。 こうした日本の気 […]

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