2025年12月

外国人スタッフの日本語レベル別マネジメント術:N1〜N4で変える任せ方と伝え方

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 外国人材を採用する企業が増えるなかで、「日本語はどのくらいできれば、どんな仕事を任せられるのか」を整理してお […]

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外国人雇用成功のカギは、日本人社員の不安解消?その具体例と対策を紹介します

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人手不足や海外展開への対応などを背景に、外国人労働者を雇用する企業は増えています。 これから雇用したいという […]

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外国人社員にとってのクリスマスとは?受け入れ企業が知っておきたい配慮と対応ポイントを解説します

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本では、クリスマスは恋人と過ごしたり、プレゼントを贈り合ったりするイベントとして広く親しまれています。 し […]

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給与だけでは選ばれない?外国人労働者採用で成功する企業が実践するSNSを活用したブランディング戦略

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本では人手不足対策として、外国人労働者を採用する企業が増えていますが、その採用競争も激化しています。 同じ […]

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