ミャンマー人

特定技能「介護」はどの国出身者が多い?国別人数と特徴、宗教・文化への配慮について解説します

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能「介護」の外国人材を採用するにあたり、「どの国の出身者が多いのか」「国によって介護への適性や特徴に違 […]

続きを読む
特定技能介護の日本語力を上げる現場フローと失敗回避

結論から言うと、ミャンマー人材の場合、日本語は「入国後に伸ばす前提」で設計した方がうまくいくことが多いです。理由はシンプルで、現地での学習だけではどうしても限界があるからです。もちろんN3やN2を取ってくる方もいますが、 […]

続きを読む
【結論】なぜミャンマー人が介護現場で選ばれる?適性と採用の秘訣を解説

特定技能で外国人を雇いたいけど、どこの国がいいんだろう…」と悩む採用担当者の方は本当に多いですよね。実際、お問い合わせをいただく際も「結局、国民性の違いって何?」というストレートな質問をよく受けます。 もちろん「国」で一 […]

続きを読む
ミャンマー人は本当に真面目?特定技能の現場で働く外国人の実態と評価

ミャンマーの人って、本当に真面目なの?」 特定技能などの外国人採用を検討している企業様から、一番最初によく聞かれるのがこの質問です。 ネットや紹介会社のパンフレットには「真面目」「親日」といった言葉が並んでいますが、正直 […]

続きを読む