採用
外国人採用はやめとけ？失敗する企業・成功する企業の違いと特徴を解説します
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 「外国人採用はやめとけ」という声を耳にすることがあるかもしれません。 確かに、すべての企業にとって外国人雇用 […]
外国人労働者を平等に評価するには？企業成長にも関わる「人事評価制度」のポイントを解説
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本企業における外国人労働者の採用はますます拡大。 人手不足の解消やグローバル展開を見据えた人材確保の一環と […]
外国人労働者の解雇は可能？条件・手続き・円満に進めるためのポイントと対策
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 近年、多くの企業が人手不足解消のために外国人労働者を採用しています。 しかし、実際に雇用してみると「業務に適 […]
外国人雇用のハードルは思うほど高くない？企業が感じる言語・文化の壁とその解消法
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 深刻な人手不足が続く中、多くの企業が「外国人労働者の雇用」を検討し、実際すでに雇用している企業も多くなってい […]
外国人労働者が退職するときの円満な送り出し方とは？企業がすべき手続きとサポートを解説！
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 近年、外国人労働者の採用が広がる中で、「退職時の対応」に悩む企業も増えています。 「必要な手続きは？」「どこ […]
外国人雇用準備ガイド｜申請や手続きの基本とポイントを解説します
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 少子高齢化が進む中、多くの企業が人手不足の解消策として「外国人雇用」を検討するようになりました。 しかし、初 […]
外国人採用で失敗しないために！外国人労働者の採用から定着まで、採用戦略の基本と実践を解説
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 深刻な人手不足に悩む日本の企業にとって、外国人労働者の採用は身近な選択肢の一つとなっています。 しかし、単に […]
外国人採用は本当に最善策か？採用前に考えるべき4つのポイント
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 少子高齢化が進む日本では、多くの業界で深刻な人手不足が続いています。 中小企業を中心に、必要な人材が確保でき […]
外国人が日本で働くときに困ることと受け入れ企業ができる支援策
外国人雇用「ミャンマー人に特化した採用戦略」で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本では外国人材の採用がますます増えており、特別なことではなくなりつつあります。 外国人雇用に関する知識や […]
外国人採用に迷ったら注目！ミャンマー人材をオススメする理由と、気候・文化・働き方から考える雇用のポイント
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 外国人材の受け入れを検討する企業が増える中で、「どの国の人財を採用すべきか」は大きなテーマとなっています。 […]