在留資格
家族が母国にいる外国人労働者は日本で扶養控除を受けられる？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 以前の記事で、外国人労働者も、日本での納税義務や、年末調整の対象となることをお話しました。 今回は、それらに […]
特定技能外国人に必要な支援計画の作成と実行とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本の働き手不足は深刻な上に、せっかく採用した人がすぐに辞めてしまうようなことも少なくありません。 最近も、 […]
飲食料品製造業の特定技能資格を取得するために必要な試験は？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 食品の製造は人々の生活において欠かせない仕事ですが、それだけに、納期のためには残業や休日出勤などが発生したり […]
外食業で特定技能外国人を雇用するには？資格取得に必要な試験とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 現在あらゆる職種において増えている外国人労働者ですが、その背景には、日本人の働き手不足があります。 単純に少 […]
外国人労働者が日本で課される納税義務とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 外国人労働者だけでなく、外国人観光客も激増している日本。 空港や観光地では免税店を多く見かけますが、ここで免 […]
外国人労働者は日本の年金をもらえる？もらえない？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 外国人労働者であっても、加入条件を満たす就労の場合は、日本の社会保険への加入が必須です。 一方、老齢年金を受 […]
外国人労働者を受け入れるメリットは経済面でも好影響が！
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本では少子高齢化に伴う労働人口の減少への対策として、外国人労働者の受け入れが進められてきました。 日本人だ […]
採用に活かしたい、外国人が日本で働く理由とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今や都会では出会わない日がないくらい、あらゆる場所で外国人労働者が活躍しています。 少子高齢化に伴い、国全体 […]
特定技能外国人とアルバイトの違いと関係性とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 近年では当たり前になっている外国人労働者の雇用ですが、その雇用形態は様々。 技能実習や特定技能、アルバイトな […]
特定技能「介護」で雇用した外国人は5年後どうなる？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能の資格は分野に関わらず、在留期間は5年までと定められています。 特定技能外国人の採用を検討中の企業様 […]