リスク

特定技能外国人のキャリアパスを解説|1号から2号・永住までの流れと受け入れ企業が知っておきたいポイント

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人手不足対策として「特定技能外国人」を検討する企業が増える一方で、「特定技能1号の先にはどんなキャリアパスが […]

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特定技能外国人の勤怠管理、正しくできていますか?労務管理に潜む法的リスクと実例から学ぶ対応ポイント

外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能外国人を受け入れる企業が増える中、勤怠管理や有給、残業の運用において、知らず知らずのうちに法令違反と […]

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