特定技能
特定技能外国人は永住権を取得できる？その要件とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能１号の雇用期間は最長５年間と決まっています。 しかし、特定技能外国人を雇用されている企業の中には、ず […]
特定技能外国人が失踪することはある？その影響と対策も解説します。
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 雇用していた外国人労働者がある日から突然来なくなってしまった。 このようなことは、実は珍しいことではありませ […]
大阪府 食品製造お弁当 国内ミャンマー人男性特定技能外国人１名採用
大阪府 食品製造お弁当 国内ミャンマー人男性特定技能外国人１名採用しました。実は、国内にいるミャンマー人男性は、自動車製造業が好条件（給与など）を提示しているため、なかなか面接から内定に行くケースは少ないです。ミャンマー […]
愛知県 食品製造業のカット野菜の会社で特定技能外国人１名採用
愛知県で食品製造業カット野菜の会社のミャンマー国の特定技能外国人の１名採用が決まりました。彼女は１８歳でなんと日本語検定３級を持っています。将来性もあるので、日本でさらに成長することを期待しています。
特定技能外国人の分野と職種、業務内容について徹底解説！
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 技能の移行が目的の技能実習と違い、労働力として雇える特定技能外国人。 その業務内容も、単純作業を含め幅広く対 […]
特定技能外国人にホテルで働いてもらいたい！受け入れ方法と注意点を解説
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 ※宿泊業でのミャンマー人の面接の様子です。 https://www.hr-nextdoor.co.jp/wp […]
愛知県カット野菜の会社に１名ミャンマー人特定技能外国人採用になりました。
愛知県のカット野菜の飲食料品製造業の会社の１名ミャンマー人女性の特定技能外国人が採用になりました。どのような仕事をするのかは、作業写真を見せて、理解してもらいます。事前に明確にわかると安心してミャンマーから日本へ来ること […]
特定技能外国人の受け入れ企業に義務化されている定期報告とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能外国人を受け入れる場合、その就労や生活において様々な支援が必要です。 それに加え、受入状況や給与の支 […]
愛知県名古屋市 介護職（グループホーム）技能実習生で３年間働いたミャンマー人が、特定技能外国人として１名配属します。
鹿児島の特別養護老人ホームで技能実習生として３年間働いミャンマー人が、愛知県名古屋市グループホームに特定技能外国人介護職としての配属になりました。初めての一人暮らしなので、日用品などの買い物をサポートしました。随分お金を […]
特定技能外国人はパスポート更新が必要か？在留期間更新との関係は？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する、ネクストドアです。 外国人労働者は在留カードを持っています。 基本的に、日本で就労する外国人はこの在留カードが身分証明書となり、常時携帯する必要があります […]