外国人雇用
特定技能外国人と「特定活動」の在留資格の関係とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 外国人労働者を雇用しているとたまに耳にする「特定活動」。 在留資格の一つですが、中でも付与条件が不確定且つ多 […]
雇用中の特定技能外国人が日本で結婚すると、受け入れ企業にはどのような影響がある？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能外国人の在留資格は、日本の人材不足対策が目的の制度。 専門的な能力を持ち即戦力として活躍してもらうこ […]
特定技能外国人とマイナンバーの関係性とは？
突然ですが、あなたはマイナンバーを持っていますか？ 実はこの質問、あえていじわるな聞き方をしています。 というのも、日本人（日本に住民票がある人）なら、マイナンバーは必ず持っているもの。 持っているか、いないかが分かれる […]
特定技能外国人の副業は絶対にダメ！受け入れ企業が注意すべきことは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する、ネクストドアです。 日本の人材不足解消の為、積極的に受け入れが進められている外国人労働者。 しかし、今の日本は円安の影響もあり、決して賃金が高いとは言えま […]
大阪府八尾市 お弁当 特定技能 ミャンマー人女性５名採用になりました
大阪府八尾市のお弁当製造会社で特定技能外国人ビザでミャンマー人女性５名採用になりました。今回は、８名の面接で３名採用の予定でしたが、N３、N４の検定合格者で優秀な人材が多く、なんと２名追加の５名採用です。ミャンマー国の送 […]
特定技能外国人を雇用するには健康診断の受診が必要！受け入れ企業がするべきことは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 経営者のみなさま、社内の健康管理には気を使われていますか？ 一緒に働く仲間にはずっと健康に働いてほしいですよ […]
飲食料品製造は、特定技能外国人の３０％強を業界で雇用している！出遅れると競争に負ける！？
出入国在留管理庁の資料ですが、特定技能外国人の30%強が飲食料品製造で働いています。全産業の中で日本の輸出産業である２位の素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業と比較しても如何に多くの特定技能外国人が働いていることが解 […]
特定技能外国人には年末調整は必要？注意点などを紹介します。
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 秋も深まり、そろそろ準備をしないといけないのが年末調整。 皆さんのお手元にも、保険の控除証明書などが届き始め […]
愛知県小牧市カット野菜の会社 創立５０周年パーティに特定技能ミャンマー人９名参加しました
登録支援機関として支援先の愛知県小牧市のカット野菜の会社で５０周年パーティーにミャンマー人特定技能外国人が招待されました。外国人人材を大切にされている姿勢が会社の成長とリンクしている会社です。 企業様には、単純に外国人労 […]
技能実習生は今後廃止されるのか？技能実習制度の見直しでどうなるの？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今も多くの企業、現場で活躍している技能実習生ですが、その制度が見直されようとしているのをご存知でしょうか？ […]